Kasvutarinamme jatkuu, nyt rekrytoimme toimihenkilöitä

Nykyisen operatiivisen johtajan siirtyessä sisäisesti uusiin tehtäviin, etsimme

Operatiivista johtajaa

Tehtävässäsi tulet työskentelemään tiiviissä yhteistyössä yrityksen johtoryhmän kanssa edistäen yhtiön hallituksen määrittelemiä kehityshankkeita.

 

Operatiiviselta johtajalta odotetaan osaamista ja motivaatiota toimia mm. seuraavien osa-alueiden parissa:

  •  ihmisten kannustava johtaminen: vastuullasi ovat myös HR asiat ja rekrytointeihin osallistuminen
  • vahvaa talousosaamista: osallistut budjetointiin, talousseurantaan, sekä erilaisiin investointi-, kehitys-, rahoitus-, sopimus- ja vakuutusasioiden järjestämiseen
  • myynnillistä otetta: kasvun jatkumisen varmistaminen ja kyky toimia tulevaisuudessa kansainvälisten hankkeiden parissa
  • kehityshalukkuutta: osallistut yhtiön kehittämiseen sekä strategisessa että operatiivisessa mielessä

Toivomme, että olet jo hankkinut kannuksesi vastaavista tehtävistä ja omaat vahvaa osaamista erityisesti edellä mainituilta osa-alueilta. Tarkempaa tehtäväkuvaa on toki mahdollista räätälöidä mielenkiinnon kohteet ja osaamisalueet huomioiden.

Alvarin Metalli antaa täyden tukensa tehtävässä menestymiseksi sekä takaa hyvän urakehityksen yhtiön johtoryhmässä.
Tehtävä täytetään kevään -21 aikana ja tarkemmasta aloitusajankohdasta voidaan sopia yhdessä valitun henkilön kanssa.


Etsimme vahvaan tiimiimme myös

Hitsaamon työnjohtajaa

nykyisen työnjohtajan siirtyessä hyvin ansaituille eläkepäiville.

 

Hitsausosastolla työskentelee kaksi työnjohtajaa, joiden tehtävät on karkeasti jaettu operatiiviseen hallityöskentelyyn ja toimistopuolella tapahtuviin työnjohdollisiin toimihenkilötehtäviin kuten:

  • hallinnolliset esimiestehtävät
  • opastus ja perehdytys
  • tuotannonsuunnittelu ja -kuormitus
  • valmistusprosessin seuranta ja osastosi läpimenoaikojen varmistamine
  • osallistut myös erilaisiin kehitystehtäviin oman roolisi näkökulmasta

Nyt etsimämme henkilö tulee työskentelemään enemmän toimiston puolella. Valitun henkilön varsinainen työpiste sijaitsee Karvian uudistetulla tehtaalla. Alaisvastuuta on n. 20 henkilöstä ja työnjohtaja tulee raportoimaan tuotantopäällikölle. Teet tiivistä yhteistyötä toisen työnjohtajan sekä muiden osastojen kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää metallialan valmistusmenetelmien tuntemusta ja mielellään aiempaa kokemusta hitsaustyötä tekevästä konepajasta sekä esimiestehtävistä. Tehtävien hoitamisen kannalta myös englannin kielen taito tulee olla hallussa. Arvostamme myös robottihitsaukseen liittyvää tietämystä.

Lisätiedot molemmista tehtävistä:
Rekrytoinnissa meitä avustaa HR Sataman Advisor Mika Stenman, joka antaa mielellään lisätietoja tehtävästä, yrityksestä ja hakuprosessista.
Mikan tavoittaa numerosta 0400 174 485
Jobs list – HR Satama